Создание комфортных условий работы – одно из приоритетных направлений Авдеевского коксохимического завода. Для персонала на предприятии обустраивают санбыткорпуса, комнаты приема пищи, санузлы, комнаты сменно-встречных и рабочих собраний. На развитие социальной сферы завода в 2021 году компания Метинвест направила более 40 миллионов гривен. Какие проекты были реализованы в социальной сфере предприятия в прошлом году и о планах на этот рассказал Директор по персоналу и социальным вопросам Артем Мутерко.
- Артем Александрович, на АКХЗ большое внимание уделяется улучшению рабочего быта. Можно ли назвать 2021 год успешным в решении этого вопроса?
- Заводчане, в зависимости от графика, трудятся на предприятии от 8 до 12 часов в сутки. И задача АКХЗ сделать все, чтобы работать было комфортно и удобно. Программа «Рабочий быт» развивается пошагово, охватывая все структурные подразделения. Здесь, как с аппетитом, который приходит во время еды, - чем больше сделано, тем больше хочется сделать. Поэтому из года в год мы стараемся увеличивать количество охваченных обновлением объектов, улучшать качество ремонтов. В 2021 году на развитие социальной сферы предприятия компания Метинвест направила более 40 миллионов гривен, что в четыре раза больше, чем в 2020-м.
- Какие проекты удалось реализовать?
- В прошлом году были отремонтированы третий этаж санитарно-бытового корпуса(СБК) № 10 и оба этажа СБК № 2. На данный момент проводится ремонт 3-го этажа санитарно-бытового корпуса фенольно-нафталинового производства. Приобретены шкафчики для одежды и насосное оборудование.
В цехах предприятия капитально отремонтированы девять комнат приема пищи и шестнадцать санитарных помещений – санузлов и душевых. Здесь заменили коммуникации, закупили сантехнику, мебель, бытовые приборы. В цехи с большой территорией, где не на всех участках имеются стационарные удобства - улавливания № 1, углеподготовительный цех № 2, железнодорожный цех - приобретены и установлены полностью оснащенные модульные помещения комнат приема пищи и санузлов.
Пять административных помещений (комнаты проведения сменно-встречных собраний) сданы «под ключ». Мы сделали там капремонт, закупили офисную мебель и технику – компьютеры, проекторы. Большинство цехов завода получили мебель, бытовую технику, кондиционеры, оборудование для благоустройства территории предприятия. Также проведен ремонт столовой «Дружба» и оборудована велопарковка на 160 мест.
Продолжается ремонт третьего этажа заводского общежития «Уют». Здесь проведена полная перепланировка, включая коммуникации, и будут расположены 13 номеров гостиничного типа. В Авдеевке отсутствует гостиничный бизнес, и эти номера вместе с комнатами общежития даст возможность для временного проживания приезжающих на АКХЗ консультантов, специалистов, иногородних подрядчиков. В этом же здании на первом и втором этажах арендует помещения городской суд. Общими усилиями с ОО «Платформа совместных действий» мы провели в них ремонт. И уже в этом году правосудие вернулось в Авдеевку. Так что для решения правовых вопросов авдеевцам больше не придется выезжать в другие города.
- В этом году на заводчан произвело впечатление появление в индивидуальном соцпакете «Мой выбор» новой опции отдыха в Турции. Можете подробнее рассказать об этом?
- Хочу отметить, что соцпакет «Мой выбор», действующий на предприятиях Группы Метинвест, в конце прошлого года был признан лучшим социальным пакетом в Украине. В первую очередь, он позволяет работникам самим управлять своими социальными благами: в добровольном медицинском страховании, организации досуга, саморазвитии, развитии своих детей, льгот. Мы стараемся постоянно расширять эти возможности. В этом году новые опции «Отдых в Турции» и «В Турцию с родителями» выбрали 66 коксохимиков. То есть с учетом членов их семей 137 человек планируют поездку на зарубежные курорты.
- Есть ли какие-то социальные программы для заводчан, которые вышли на заслуженный отдых?
- Мы уважаем своих ветеранов, которые внесли вклад в работу и развитие Авдеевского коксохима и оказываем им системную поддержку и помощь. В этом году для неработающих пенсионеров, проживающих в домах с печным отоплением, было бесплатно выделено 1 623 тонны бытового топлива. Всем неработающим пенсионерам оказана материальная помощь. Кроме того, по индивидуальным просьбам выделялась материальная помощь на лечение. Одиноким пенсионерам волонтеры заводской молодежной организации регулярно помогают по дому. Поздравляем ветеранов с праздниками и памятными датами.
- Предвидятся ли в 2022 году новые приятные сюрпризы в социальной сфере Авдеевского коксохима?
- Конечно! И, в первую очередь, это сумма запланированных инвестиций на реализацию социальных проектов. Впервые она превышает 70 миллионов гривен. На 2022 год намечены ремонты 23 санитарно-бытовых помещений в цехах завода, санузлов и холла здания заводоуправления, второго этажа санитарно-бытового корпуса фенольно-нафталинового производства и третьего этажа СБК № 10. Установка в СП предприятия 62 единиц климатического оборудования, приобретение мебели и техники и многое другое.
Уровень развития социальной сферы отражает уровень заботы предприятия о своих сотрудниках. Мы надеемся, что реализованные проекты долго прослужат на благо авдеевских коксохимиков. Но для этого надо, чтобы и сами заводчане приложили хотя бы минимальное усилие для своего комфорта – бережно относились к объектам и оборудованию рабочего быта.
