Правительство одобрило проект Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме", сообщает avdeevka.city со ссылкой на Минсоцполитики в Facebook.
"Фактически мы идем путем отказа от бумажных трудовых книжек. Мы определяем законодательные основания для автоматического назначения пенсий по возрасту, через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины", рассказала Марина Лазебная, Министр социальной политики.
Проектом предложено ввести возможность автоматического назначения пенсии, без личного обращения человека. Речь идет о механизме, который позволит человеку самостоятельно выбирать автоматическое назначение или отсрочку выхода на пенсию, которое будет иметь свои преимущества в увеличенном размере пенсии и определять в автоматизированном режиме наиболее выгодный вариант для ее назначения, включая дату такого назначения.
Пенсионный фонд автоматически будет информировать лицо о наступлении права на назначение пенсии и ориентировочном ее размере.
Министр отметила, что оригинал бумажной трудовой будет передаваться на хранение работнику как официальный документ. Если работник выразит желание продолжить ее ведение, то работодатель по его требованию будет обязан параллельно с электронным учетом трудовой деятельности внести в бумажную трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе и увольнении.
"Через 3 месяца будут введены новые социальные сервисы", - отметила Марина Лазебная.
