У Фонді соцстраху оприлюднили покрокову інструкцію про те, як отримати кошти за електронним лікарняним. Фінансування допомоги з тимчасової непрацездатності здійснюється на підставі заяви-розрахунку, яку роботодавець подає до Фонду соціального страхування.
«Дата отримання Фондом заяви від роботодавця, а не дата створення е-лікарняного першочергово впливає на час отримання допомоги. Після того, як сімейний лікар створить медичний висновок про тимчасову непрацездатність, потрібно повідомити про це роботодавця будь-яким зручним способом - наприклад, телефоном», - ідеться в повідомленні.
Експерти говорять, що свідченням того, що е-лікарняний успішно сформувався, є його наявність в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду. Також про створення е-лікарняного Пенсійний фонд сповістить смс-повідомленням, там буде вказаний номер е-лікарняного й період його дії. Водночас повідомлення надійде, лише якщо застрахована особа попередньо зареєструвалася на порталі та в налаштуваннях надала згоду на дистанційне інформування.
Роботодавець бачитиме лікарняний у своєму кабінеті страхувальників із дня його відкриття. Але призначить допомогу лише після завершення визначеного в ньому періоду непрацездатності та закінчення терміну, у який лікар може внести зміни.
«Коли е-лікарняний змінить статус на «готово до сплати», роботодавець розпочне процедуру фінансування. Спочатку електронний документ передадуть на розгляд комісії із соціального страхування підприємства для ухвалення рішення щодо надання матеріального забезпечення. Термін розгляду документів і ухвалення такого рішення - 10 календарних днів із дати видавання е-лікарняного», - зазначають у Фонді.
Далі бухгалтерія розрахує суму матеріального забезпечення, сформує за е-лікарняним заяву-розрахунок і передасть її до Фонду соцстраху на оплату. На цей етап відведено не більш, як п'ять робочих днів. Після здійснення фінансування знадобиться кілька банківських днів, щоб кошти надійшли на рахунок роботодавця.
