Працівникам окремих підприємств можуть відмовляти у наданні різних видів відпустки.
Про актуальні положення законодавства воєнного часу розповів Ігор Денера, в.о. голови Державної служби з питань праці. Керівник відомства пояснив, що подібні обмеження актуальні для об’єктів критичної інфраструктури та підприємств оборонної галузі.
"Якщо підприємство бачить, що йому необхідно безперервно функціонувати, працівникам може бути відмовлено взагалі в будь-яких видах відпустки", - зазначив Денера у ефірі телемарафону.
Галузі, підприємства яких можуть відмовляти робітникам у відпустках:
- паливно-енергетичний сектор,
- нафтова та газова промисловість,
- ядерна енергетика,
- охорона здоров’я,
- системи життєзабезпечення,
- транспорт та пошта,
- оборонна промисловість,
- металургійна промисловість,
- цивільний захист.
Чиновник наголосив, що відмовити можуть у річній відпустці. Однак, це не стосується додаткових відпусток: за роботу в шкідливих умовах, для батьків двох та більше дітей тощо.
