Для жителів міста оголошується конкурс на зайняття вакантної посади консультанта комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників», повідомляє avdeevka.city.
Найменування посади та умови оплати праці:
Консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» військово-цивільної адміністрації міста Авдіївка Донецької області;
Призначення на посаду – контрактне, оплата праці проводиться відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102., надбавка за вислугу років встановлюється відповідно до Закону України «Про освіту».
Основні професійні та кваліфікаційні вимоги до претендентів: громадянство України, вільне володіння державною мовою, вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, стаж педагогічної діяльності не менше 5 - ти років, проявлення в практичній роботі як лідера – менеджера. Повинен мати високий рівень моральних якостей; сформовані позитивно значущі особистісні – ділові характеристики та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки; вільне володіння сучасними інформаційними технологіями, технологіями менеджменту й маркетингу в освіті; організовувати й стимулювати професійну діяльність педагогічних працівників; сприяти формуванню культури організації, організовувати та забезпечувати її діяльність; вміти вивчати попит на освітні послуги; організовувати та забезпечувати їх якість; мати вміння для розробки та прийняття управлінських рішень, аналізу результатів функціонування та розвитку навчальних закладів, власної управлінської діяльності; мати здатності прогнозування та проектування.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:
• заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• довідку про відсутність судимості;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).
Строк подачі документів: з 10.02.2021 року до 22.02.2021 року
Місце подачі документів: відділ освіти військово-цивільної адміністрації міста Авдіївка Донецької області за адресою: м.Авдіївка, вул. Корольова 2
Особа уповноважена приймати документи від учасників:
Давидова Марина, директор центру + 380953109535,
email: [email protected]
Дата, час та місце проведення конкурсного відбору: 23.02.2021 року, Донецька область, м. Авдіївка, вул. Корольова, 2, відділ освіти військово-цивільної адміністрації міста Авдіївка Донецької області.
Складові конкурсу:
Конкурс складається з перевірки на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту» інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988р; перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії.
Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся, та оприлюднює результати конкурсу на веб-сайті засновника. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу директор призначає переможця конкурсу на посаду консультанта центру та укладає з ним строковий трудовий договір.
