С начала июля в ОО Донбасс SOS каждый день звонят переселенцы со всей Украины, рассказывая о новых сложностях. Они приносят свои трудовые в Пенсионный фонд для начисления пенсии, а им отказывают в начислении части стажа из-за нечеткой печати или буквы в слове.
«Управления ПФУ просят в дополнение к трудовой книжке другие документы, подтверждающие работу на этих предприятиях, - пишут общественники. - Хорошо, если это предприятие еще существует - хотя в большинстве случаев речь идет о стаже работы работника в 90-х годах. А если нет? Или - если, например, шахта, где человек работал до 2014 года, осталась на неподконтрольной территории и не была перерегистрирована? То есть человека заставляют получать документы от незаконной администрации, хотя ни одной законной потребности в этом нет».
Представители Донбасс SOS напоминают ПФУ о ст. 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», где прямо сказано: «Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка» ( https://tinyurl.com/stattia62 ).
То же сказано и в первом пункте дополнительного «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», который был утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637 ( https : //tinyurl.com/poriadok ).
Общественники интересуются у ПФУ: зачем его представители опять отправляют людей в суды (которые уже и так перегружены делами против Пенсфонда), если законодательство четко определяет документ, на основании которого человеку должно начисляться пенсионный стаж?
Есть вопрос и к Ощадбанку. Когда уже вынужденно перемещенные пенсионеры узнают однозначный алгоритм своих действий по продлению действия или замене электронного пенсионного удостоверения?
«Некоторые из наших абонентов уже трижды побывали в своих отделениях Пенсионного фонда и Ощаданка, но до сих пор не получили новое ЭПП», - подчеркивают в Донбасс SOS.
