Сегодня, 3 октября, парламент Украины принял законопроект №6614, который называют пенсионной реформой.
Документ поддержали 288 нардепов. Крайне важно, что уровень минимальных выплат для действующих пенсионеров увеличили накануне рассмотрения документа во втором чтении. Об этом со ссылкой на 112.ua сообщает avdeevka.city.
"Учтен показатель 1452 грн. А это уже не на 61 грн увеличение, а почти на 140, и это только минимум, который в соответствии с этим законом произойдет", - пояснила глава комитета по вопросам соцполитики, занятости и пенсионного обеспечения Людмила Денисова.
Как уверяет премьер-министр Владимир Гройсман, благодаря принятию этого законопроекта 9 миллионов украинских пенсионеров (включая, понятное дело, и жителей Авдеевки) ожидает повышение пенсий.
Что до других моментов реформы, то отметим следующие моменты.
Сейчас для выхода на пенсию по возрасту нужно 15 лет страхового стажа (официальной работы с уплатой страховых взносов). После вступления в силу данного законопроекта:
- для выхода на пенсию в 60 лет - 25 лет стажа в 2018-м и с каждым годом на 12 месяцев больше вплоть до 35 лет в 2028-ом;
- для выхода на пенсию в 63 года - от 15 до 25 лет стажа в 2018-м, и также с каждым годом на 12 месяцев больше вплоть до 25-35 лет в 2028-ом;
- для выхода на пенсию в 65 лет - минимум 15 лет страхового стажа в 2019-ом, и с каждым годом верхний предел на 12 месяцев больше вплоть до 15-24 лет в 2028 году.
Можно будет "докупить" до двух лет страхового стажа - то есть уплатить взносы в пенсионный фонд так, будто вы работали в течение этого времени. За первый год нужно будет заплатить вдвое больше, чем взносы с минимальной зарплаты, за второй - в полтора раза больше.
Документ предусматривает, что в страховой стаж включены такие периоды:
ведение предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года (нужно подтверждение в виде справки о регистрации);
предпринимательская деятельность по упрощенному налогообложению с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно, и в отношении этого периода не имеет значения, какого размеры были страховые взносы;
военная служба до 31 декабря 2017 года включительно;
отпуск в связи с беременностью в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года включительно;
отпуск для ухода за ребенком до достижения им 6-летнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов за женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
обучение в вузах по дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года включительно.
