Пол до сих пор серьезно влияет на уровень зарплаты — 58% женщин в рабочих сферах зарабатывают меньше десяти тыс. грн, тогда как среди мужчин — только 26%, сообщает avdeevka.city со ссылкой на Соцпортал.
И хотя в этих группах практически одинаковые условия работы, украинки, по сравнению с мужчинами, больше хотят работать в Украине — 62% против 52% соответственно. В то же время молодежь в среднем зарабатывает больше, однако и чаще меняет свою профессию.
OLX Работа опросила 24 тыс. представителей рабочих специальностей и выяснила, в каких условиях работают украинские "голубые воротнички".
Средняя зарплата "голубых воротничков" в Украине составляет 20 тыс. грн. Больше всего получают работники в Киевской области — 26 тыс., следом идет Львовская — 20 тыс. грн, дальше Одесская — 19 тыс. грн, а вот в Харьковской и Днепропетровской — на уровне 17 тыс. Грн.
Самые высокие зарплаты в этих профессиях:
Комбайнер — 40 тыс. грн.Штукатур — 30 тыс. грн.Фасадчик — 30 тыс. грн.Плиточник — 30 тыс. грн.Каменщик — 27,5 тыс. грн.Водитель погрузчика — 26 тыс. грн.Кровельщик — 25 тыс. грн.Строитель — 25 тыс. грн.Экскаваторщик — 24,5 тыс. грн.Облицовщик — 24 тыс. грн.В то же время больше всего вакансий в сфере торговли, а также транспорта и логистики: более 3 тыс. вакансий для продавцов и 2,8 тыс. — для водителей. На третьем месте грузчики — 1,5 тыс. предложений от работодателей.
Две трети украинских рабочих специалистов заняты именно физическим трудом, остальные — предоставляют профильные услуги. Подавляющее большинство — 65% — не переживают из-за престижности своей профессии, а еще 17% — гордятся ею.
Наиболее популярная сфера — розничная торговля и продажи — там работает 17% "голубых воротничков", на втором месте "строительство" — 14%, а третье место делят "транспорт и логистика", а также "общественное питание" — по 10% на каждую сферу.
Уровень заработной платы:
Менее 8-ми тыс. грн получает 18% опрошенных;8-10 тыс. грн — 23%;10-15 тыс. грн — 27%;15-20 тыс. грн — 16%;От 20 тыс. грн — 16%.Уровень дохода устраивает только 3% работников. В то же время только каждому пятому участнику исследования пересматривают зарплату раз в год.
Пол до сих пор значительно влияет на выбор сферы и уровень заработка. Мужчины чаще работают в строительстве (32%), транспорте / логистике (23%), а женщины — в торговле (38%) и сфере общественного питания (20%).
В то же время менее десяти тыс. грн зарабатывают 58% женщин и только 26% мужчин, 10-15 тыс. грн — 26% и 27% соответственно, а от 20 тыс. грн — 6% женщин и 24% мужчин.
Возраст на уровень оплаты значительно не влияет. Однако молодежь меньше боится безработицы: в возрастной группе 18-30 лет 51% уверен, что новую работу можно найти за 2 недели, а вот в группе 55+ лет — таких только 35%. Старшее поколение (21%) значительно меньше молодежи (36%) размышляет о работе за границей.
Среди регионов проживания опрошенных существенно отличается зарплата только в Киевской области. Здесь самый большой процент тех, кто зарабатывает 15-20 тыс. грн (23%), тогда как в Днепропетровской, Одесской, Харьковской и Львовской областях этот показатель значительно ниже (15-18%).
Из-за пандемии у 47% респондентов уменьшился объем работы, 10% — потеряли свое место, а еще 10% — изменили специальность или же были вынуждены искать новую работу. У 27% ничего не изменилось, а у 5% даже увеличилась нагрузка.
"Две трети "голубых воротничков" называют главным минусом своей работы — малую зарплату и переработки. Только по данным Госстата, в течение второго квартала 2021-го 127 тыс. украинцев были переведены на неполную оплачиваемую рабочую неделю. Поэтому значительная часть украинских работников — 31% — задумывается о работе за рубежом. В то же время, чтобы их устраивала оплата в Украине, большая часть респондентов — 48% — требует оплаты на уровне 10-20 тыс. грн в месяц", — отметила руководитель направления OLX Работа Мария Абдуллина.
Поиск работы в Украине
По данным Factum Group Ukraine, абсолютное большинство украинцев — 86% — ищут работу через job-сервисы с объявлениями, 55% — через знакомых, 43% — через объявления в соцсетях, а 25% — в мессенджерах. Все меньше работников пользуются офлайновыми методами — ярмарками вакансий (5%), агентствами (8%) и центрами занятости (17%).
Большинство соискателей — 56% — ищут выгодные предложения и сразу связываются с работодателем. Тех, кто самостоятельно размещает резюме и ждет звонка, только 8%.
