Донецкий областной центр занятости активно использует электронные сервисы для предоставления услуг гражданам и работодателям. Об этом сообщается в распространенном пресс-релизе.
В начале этого года Государственная служба занятости ввела в эксплуатацию новый сайт "Единая социальная среда занятости", который предоставляет возможности быстрого поиска вакансий и резюме по всей Украине, позволяет работодателям подавать отчетность в режиме онлайн, расширяет возможность самообслуживания граждан путем доступа к "Электронной очереди". Такой ресурс доступен и с компьютера, и с мобильного телефона на базе программного обеспечения Android и Apple. Воспользоваться сервисами нового сайта можно по ссылке https://www.dcz.gov.ua.
Пользователи могут не только просматривать полезную информацию по всему спектру услуг службы занятости, но и пройти профориентационное тестирование для определения своих способностей к тому или иному виду профессиональной деятельности, просматривать контактные данные центров занятости, аналитические и статистические материалы о рынке труда и деятельности службы занятости.
В зависимости от потребностей клиента доступны такие дистанционные онлайн-сервисы как "Электронный кабинет работодателя" и "Электронный кабинет безработного", которые станут доступными при регистрации персонального аккаунта.
"Электронный кабинет работодателя" - это сервис, ориентированный прежде всего на экономию времени работодателей и повышение эффективности их взаимодействия со службой занятости. По сути, это персональное автоматизированное рабочее место, которое позволяет представлять отчетность в центр занятости в режиме онлайн, просматривать состояние укомплектования заявленных вакансий и количество направлений центром занятости претендентов на работу, проводить мониторинг договоров на организацию общественных и других работ временного характера, просматривать актуальные резюме соискателей и выполнение множества других функций.
"Электронный кабинет безработного" предоставляет возможность зарегистрированному безработному создать собственное резюме, осуществить подбор работы, ознакомиться с информацией о временной занятости, узнать о возможности профессионального обучения, воспользоваться сервисами профориентационной платформы, просмотреть соответствующую действующую законодательную базу, получить информацию о начислениях и выплатах пособий по безработице. Также пользователь персонального кабинета, не присутствуя физически в центре занятости, может пересмотреть данные о запланированных и фактических посещениях центра занятости, узнать о запланированных мероприятиях и записаться на те из них, которые заинтересовали.
