В Группе Метинвест оперативно отреагировали на улучшающуюся эпидемическую ситуацию в стране и приняли решение начать подготовку к старту с 1 июля корпоративного оздоровительного сезона, сообщает avdeevka.city со ссылкой на пресс-службу компании.
Метинвест готовится открыть для сотрудников и их семей все объекты отдыха – пансионаты, базы отдыха, детские оздоровительные лагеря и центры, санатории-профилактории, турбазы. Воспользоваться путевкой смогут все сотрудники, выбравшие в индивидуальном социальном пакете «Мой выбор» семейное или детское летнее оздоровление.
Объекты отдыха Метинвеста будут работать с соблюдением всех необходимых мер предосторожности в условиях эпидемии, чтобы обеспечить максимальный комфорт и безопасность отдыхающих, минимизировать риски инфицирования. Так, для соблюдения социального дистанцирования в столовых будут действовать ограничения по рассадке, работать они будут в две смены.
Министерство здравоохранения Украины разрешило загрузку детских оздоровительных лагерей и центров только на 50%. Поэтому, чтобы за оставшиеся два летних месяца успеть оздоровить как можно больше детей сотрудников Метинвеста, принято решение сократить продолжительность смен в июле-августе до 10 дней. При этом сотрудники оздоровительных учреждений сделают все возможное, чтобы карантинные ограничения и сокращение продолжительности смен не повлияли на качество и разнообразие детского отдыха. В детских центрах уже активно готовятся к новому сезону, здесь постараются, чтобы он прошел на высоком уровне.
Решение о старте работы объектов отдыха в условиях продолжающейся эпидемии – ответственный для компании шаг. Руководство компании призывает планирующих отдых сотрудников максимально ответственно отнестись к собственному здоровью, здоровью коллег и окружающих.
Напомним, программа «Мой выбор» - дополнительная программа для сотрудников. Услуги специального соцпакета каждый сотрудник выбирает индивидуально, в зависимости от возраста, семейного положения, увлечений и потребностей. Опции разделены по категориям: «Здоровье», «Обучение и развитие», «Досуг и отдых», «Для дома и семьи», «Поездки и транспорт», «Дополнительные выходные (отпускные дни)». Среди популярных опций - развлечения выходного дня, скидки на спортивные абонементы и путевки на отдых.
Метинвест поддерживает и семьи своих сотрудников. Поэтому в программе «Мой выбор» предусмотрены: обучение детей, их творческое развитие, подготовка к сдаче внешнего независимого оценивания, оплачиваемая практика на производстве и трудоустройство на предприятиях, где работают родители.
