Верховная Рада 16 января приняла новый Закон Украины «О полном общем среднем образовании», в его статье 24 определено понятие рабочего времени и оплаты труда педагогических работников, сообщает avdeevka.city со ссылкой на osvita.ua.
Согласно нормам нового закона, рабочее время педагога включает время, необходимое для выполнения им учебной, воспитательной, методической, организационной работы и иной педагогической деятельности, предусмотренной трудовым договором и/или должностной инструкцией.
Законом установлено, что учредитель или уполномоченный им орган, руководители учебных заведений и их структурных подразделений не имеют права требовать от педагогов выполнения работы, не предусмотренной заключенным письменным трудовым договором и/или должностной инструкцией.
Педагогическая деятельность учителя включает:
1) деятельность в рамках его педагогической нагрузки, норма которой на одну тарифную ставку составляет 18 учебных часов в неделю;
2) отдельные виды педагогической деятельности, за которые устанавливаются доплаты в таком соотношении к тарифной ставке:
а) классное руководство в 1-11 (12) классах - 20-25 процентов;
б) проверка учебных работ учеников - 10-20 процентов;
в) заведование:
• мастерскими, кабинетами информатики - 15-20 процентов;
• комнатами хранения оружия, стрелковыми тирами, паспортизованными музеями - 10-15 процентов;
• структурными подразделениями учреждений образования - 25 процентов;
• учебными (учебно-методическими) кабинетами, ресурсными комнатами, лабораториями, спортивными залами или площадками, учебно-опытными участками - 10-15 процентов;
• библиотекой (медиатекой) или за библиотечную работу или работу с библиотечным фондом учебников - 5-15 процентов;
г) за работу в инклюзивных классах (группах) - 20 процентов;
д) обслуживание компьютерной техники - 10-15 процентов;
е) проведение внеклассной работы с учениками - 10-40 процентов;
3) другие виды педагогической (учебной, воспитательной, методической, организационной) деятельности, предусмотренные этим Законом и другими актами законодательства, трудовым договором и/или должностной инструкцией.
За другие виды педагогической деятельности законодательством, основателем и/или учебным заведением могут устанавливаться доплаты.
Требования к видам педагогической деятельности, за которые предусмотрены доплаты, повышения должностного оклада, размер таких доплат и повышений, порядок и условия их установления в государственных и коммунальных учебных заведениях определяются Кабинетом Министров Украины.
Размеры тарифных ставок педагогических работников государственных и коммунальных учебных заведений устанавливаются Кабинетом Министров Украины.
