Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект, согласно которому в Украине позволят заключать долгосрочные трудовые договоры с отдельно прописанными основаниями для увольнения работника, а также нестандартным графиком работы, сообщает avdeevka.city со ссылкой на "Первый деловой". Кроме того, за сотрудниками закрепят материальную ответственность за имущество работодателя.
Следовательно, законопроектом предлагается ввести индивидуальные трудовые договоры, которые могут заключаться на срок до 5 лет. Кроме того, закон позволяет устанавливать индивидуальные права и обязанности сотрудника, а также возможные причины для его увольнения, даже если таких норм нет в трудовом законодательстве.
В случае принятия законопроекта работодатель сможет прописывать в договоре нестандартный рабочий график, условия внеурочной работы, а также графики отпусков, которые будут оставаться на его усмотрение.
Также будет введено материальную ответственность за ущерб имуществу работодателя.
