Программа поощрения интернов с целью привлечения молодых медицинских работников разрабатывается в Покровской громаде, сообщает avdeevka.city со ссылкой на 06236.
Как сообщает ТК «Орбита», всего в громаде насчитывается три больницы, несколько амбулаторий, сельских и поселковых фельдшерско-акушерских пунктов. Медицина здесь представлена почти всеми необходимыми узкими специалистами, однако укомплектованность штата врачей не превышает 50%.
-Значительная часть специалистов – это люди пожилого возраста. Мы посчитали количество врачей предпенсионного и пенсионного возраста. В некоторых больницах таких специалистов 99%, - говорит заместитель городского головы Светлана Макарова.
Для привлечения в Покровск интернов и тех, кто получил диплом специалиста, внедряют программу поддержки. Коммунальные услуги за них будет оплачивать власть из городского бюджета. Программа будет действовать на территории всей объединенной громады и распространится также на стоматологов.
Сейчас разрабатывается механизм оплаты коммунальных услуг за тех молодых специалистов, которые работают в местных больницах, но живут в других городах. Если после вуза в медучреждения Покровской громады придет интерн, а потом остается там работать, он не будет платить за коммуналку в течение семи лет.
При этом в городе продолжит действовать программа обеспечения молодых врачей жильем.
