С 1 сентября текущего года Государственная служба труда ужесточит контроль за соблюдением официального оформления работников со стороны работодателя, сообщает avdeevka.city со ссылкой на официальный сайт ведомства. С начала осени ведомство будет активно проверять предприятия на соблюдение правильного легального трудоустройства сотрудников.
На данный момент существует 11 главных оснований к осуществлению подобного рода проверок. Основным из них можно выделить непосредственное обращение работника ввиду жалобы о нарушении его трудовых прав.
Также проверку можно инициировать по обращению физлица, а также по решению главы Гоструда или по постановлению суда. На данный момент украинское законодательство предусматривает отдельные штрафы за нарушение трудового законодательства в размере от 8500 до 34 000 грн. Также рассматривается финансовая ответственность — сумма санкций от 47 200 до 141 700 грн.
