В Україні у 2023 році підвищення мінімальної заробітної плати може не бути. Міністерство фінансів не вбачає такої можливості та пропонує залишити її на рівні 6,7 тисячі гривень. Про те, що сторони почали колективні переговори щодо розміру мінімалки на наступний рік, повідомили у Федерації профспілок.
Міністерству фінансів направлені пропозиції щодо мінімальної зарплатні з 1 січня 2023 року на рівні 6,7 тисячі гривень із подальшим підвищенням до 7,25 тисячі гривні, заявили у Міністерстві економіки. Також запропоновано призупинити підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на сьогоднішньому рівні, інакше - це вимагатиме значних видатків із державного бюджету.
Профспілкова сторона запропонувала встановити мінімалку із наступного року, виходячи із визначених на поточний рік її розмірів, підвищених хіба що на рівень інфляції, зважаючи на складну ситуацію в економіці країни.
У Профспілці працівників освіти і науки заявили про необхідність підвищення розміру посадового окладу працівника і тарифного розряду ЄТС. Мінекономіки готує проєкт рішення щодо такого підвищення. Йдеться про розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС через зростання з 1 жовтня цього року мінімальної зарплатні до 6,7 тисячі гривень задля збереження існуючого співвідношення між посадовим окладом працівника І тарифного розряду ЄТС та мінімальною зарплатнею у 44,5%.
